A Receita Federal, o Comitê Gestor do IBS e o Encat publicaram, duas notas técnicas sobre a NFe e a NFCe
Área do Cliente
Notícia
Novo movimento conecta executivos ao mercado real
Iniciativa do Devolvi Meu Crachá transforma experiência corporativa em autoridade, negócios e atuação estratégica independente
Em um cenário de profundas transformações no mercado de trabalho brasileiro, o Devolvi Meu Crachá lança um novo movimento que propõe uma ponte concreta entre a autoridade executiva construída ao longo de anos no mundo corporativo e as exigências atuais do mercado por especialistas independentes, consultores e mentores de alto valor.
A iniciativa é liderada por Juliana Paes Garcia, CEO e porta-voz do Devolvi Meu Crachá, instituição de mentoria voltada ao apoio de executivos e profissionais experientes que desejam transformar sua bagagem corporativa em negócios sustentáveis, estratégicos e rentáveis, por meio da venda de conhecimento em consultorias, mentorias ou treinamentos.
O movimento surge a partir da observação de um desafio comum a muitos líderes que deixam cargos formais: a dificuldade de converter uma trajetória sólida em autoridade reconhecida fora das estruturas corporativas. “Foi no dia a dia das empresas que aprendi como o conhecimento técnico se transforma em negócios reais”, afirma Juliana.
Com mais de uma década de atuação em multinacionais como Mondelez e Grupo Boticário, Juliana construiu sua carreira liderando lançamentos de produtos, estruturação de negócios e projetos estratégicos. Essa vivência prática — que envolve desde a concepção até a validação de soluções no mercado — é a base da metodologia aplicada pelo Devolvi Meu Crachá.
O lançamento do novo movimento ocorre em um contexto de crescimento expressivo do número de profissionais que deixam o regime CLT para atuar como pessoas jurídicas. Dados públicos recentes indicam que milhões de trabalhadores fizeram essa transição nos últimos anos, impulsionados por mudanças estruturais no mercado, pela busca por maior autonomia e pela valorização do conhecimento especializado. O cenário evidencia uma demanda crescente por profissionais experientes, com posicionamento claro e capacidade consistente de entrega de valor.
A metodologia criada por Juliana Paes Garcia apoia-se na valorização da experiência real adquirida ao longo da carreira, na estruturação de métodos testados na prática e na conexão direta com demandas concretas do mercado. Como curadora, Juliana é responsável por assegurar a qualidade e a consistência dos profissionais formados pelo Devolvi Meu Crachá, preparando-os para atuar com excelência em consultorias, mentorias e projetos estratégicos.
Desde 2020, Juliana atua diretamente com executivos em transição de carreira, impactando mais de 600 mentorados. Ao longo dessa trajetória, atendeu mais de 50 clientes como coach e consultora, desenvolvendo diagnósticos aprofundados, programas personalizados e acompanhando a implementação de estratégias com foco em resultados práticos. Paralelamente, ministrou cursos presenciais e online sobre alta performance, networking, carreira e negócios, além de se especializar em coaching, psicologia positiva e neurociência aplicada.
Notícias Técnicas
O Procurador-Geral Adjunto de Gestão da Dívida Ativa da União, Theo Lucas Borges, afirmou que a PGFN vê a transação tributária como mais adequada que programas amplos de parcelamento, como o Refis
Atualização do Sisbajud acelera ordens judiciais e permite monitoramento automático de contas por até um ano
Transferência de patrimônio não gera IR, mas exige atenção às regras da declaração, ao recolhimento do ITCMD e às situações que podem resultar em tributação sobre ganho de capital
Com o prazo de entrega da declaração se aproximando, cresce o número de brasileiros que recorrem à I.A. para tirar dúvidas sobre regras fiscais
Notícias Empresariais
Quando decisões são construídas coletivamente a partir de entendimentos profundos, elas não apenas funcionam melhor. Elas resistem ao tempo, às pressões internas e às mudanças de contexto
Você já esteve em uma reunião em que preferiu não dar sua opinião de imediato? Provavelmente agiu bem, mas pode ter sentido desconforto
Com apenas 27% dos gestores engajados, empresas precisam rever metas, suporte emocional e modelos de gestão para evitar perda de produtividade
O SASE propõe uma abordagem diferente ao aproximar os mecanismos de segurança do ponto de acesso do usuário
Em um Brasil pressionado por juros altos, inflação persistente e recordes de inadimplência, empresas precisam parar de reagir ao mercado e começar a construir previsibilidade financeira
Notícias Melhores
Atividade tem por objetivo garantir a perpetuidade das organizações através de planejamento e visão globais e descentralizados
Semana traz prazo para o candidato interpor recursos
Exame de Suficiência 2/2024 está marcado para o dia 24 de novembro, próximo domingo.
Com automação de processos e aumento da eficiência, empresas contábeis ganham agilidade e reduzem custos, apontando para um futuro digitalizado no setor.
Veja as atribuições da profissão e a média salarial para este profissional